<4. 組織状況>
•4.1 組織と組織状況の理解
- 組織は組織の目的と関連があり、環境マネジメントシステムの意図した結果を達成するための能力に影響がある内部及び外部のイシューを明らかにする(determine)必要がある。このようなイシューには組織に基づき影響を受けたり、影響を及ぼすことができる環境条件(environmental condition)が含まれている必要があります。
•4.2 利害関係社のニーズ(needs)と期待と利害
- 組織は次のことを明らかにする必要がある
a) 環境マネジメントシステムと関連のある利害関係社
b) このような利害関係社のニーズ(needs)と期待(つまり、要求事項)
c) このようなニーズ(needs)と期待をはじめとする組織の遵守義務事項
•4.3 環境マネジメントシステムの適用範囲の決定
- 組織は環境マネジメントシステムの適用はにを決定(estabish)するために環境マネジメントシステムの警戒と適用の可能性を明らかにする必要があります。
- 適用範囲を決定するとき、組織は次の項目を考慮する必要があります。
a) 4.1で言及されている外部および内部のイシュー
b) 4.2で言及されている遵守義務事項
c) 組織の部署単位、機能及び物理的な警戒
d) 組織の活動、製品及びサービス
e) 管理と影響のための組織の権限と能力
- 適用範囲が決定(define)されたら、この適用範囲内の組織の全ての活動、製品及びサービスを環境マネジメントシステムの中に含まなければいけない。
- この適用はんいは文書化された情報で維持される必要があり、利害関係社が利用可能でなければならない
•4.4 環境マネジメントシステム
- 意図した結果(環境成果の向上を含む)を達成するため、組織はこの標準の要求事項によって必要な複数のプロセスとこのプロセス間の相互作用を含む艦橋マネジメントシステムを受立、実行、維持して持続的に改善する必要がある。
- 組織が環境マネジメントシステムを樹立して維持する際には4.1と4.2から習得した知識を考慮する必要がある。
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