＜ISO 45001とは？＞

 

＜ISOとは何か？＞

 

- ISO（International Organization for Standardization, 国際標準化機構）は非政府機構として、スイスのジュネーブに設立された社団法人として、財貨及びサービスと関連した諸般設備と活動の標準化を通じて国際交易を促進し、知的、学問的、技術的、経済的活動分野からの協力増進のための目的として、1947年に創設された国際機構です。現在は162カ国の会員者と785個の技術委員会及び小委員会で構成されており、標準及び関連活動の世界調和を促進及び国際規格を開発／発行して会員機関と関連国際機構との協力を図ります。

 

＜ISO 45001 導入背景＞

 

- 労働安全衛生マネジメントシステム（Occupational Health and Safety Assesment Series）で既存のOHSAS 18001から2018年ISO 45001で転換できた作業者の安全のための実用的なソルーションを提供する産業保健及び安全管理マネジメントシステムの国際標準規格で、現在は2018年に改定されたISO 45001 : 2018が最新バージョンとして適用されています。以前（OHSAS 18001）の安全活動が完全管理者中心である場合、ISO 45001は企業の最高マネジメントを中心に全ての組織員が積極的に参加して活動することで、実際の活動から発生する可能性がある危険を事前に予防し、組織員の安全保健と健康を維持して究極的に企業の利潤の創出と組織員の安全を体系的に管理するシステムです。

 

＜ISO 45001:2018のPDCAサイクル＞

 

- この標準に適用された労働安全衛生マネジメントシステムの接近法は、PDCA(Plan-Do-Check-Act)概念に基板を置いています。PDCAの概念は持続的な改善を達成させるために、組織に基づいて使用する繰り返すプロセスで次の事項の通り経営システムと個別要素各々に適用することができます。

 

- 計画（Plan）：安全保健リスク、安全保健機会そしてリスクとその他機会を決定及び評価、組織の安全保健方針によって結果を作り出す必要な安全保健の目標及びプロセス樹立

- 実行（Do）：計画通りにプロセス実行

- 点検（Check）：安全保健の方針と目標に関する活動及びプロセスをモニタリング及び測定し、その結果を報告

- 措置（Act）：意図した結果を達成するために、安全保健の成果を持続的に改善するための措置を施行

 

＜ISO 45001認証取得の利点＞

 

- 事業場の自立安全保健活動の構築及び持続的改善の追求

- 事業場内の災害予防及び事故率減少で災害、保障駅の減少、生産性の工場、勤務者の福祉改善等に寄与-

- 安全事故予防及び事故を事前に予防して企業の利益を増大

- 利害関係者に対する公信力確保で企業イメージ及び社会的なイメージの向上

- ISO 9001, 14001と一緒に統合システム構築および最適化が可能

- 国際的に合意された労働安全衛生マネジメントシステムの構築で市場の競争力を拡大

 

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